uprawnienia

Zachęcanie pracowników do przejmowania inicjatywy jest jedną z najważniejszych rzeczy do zrobienia, ponieważ innowacje oparte na uczestnictwie pokazują każdego dnia korzystne efekty dla firmy, zarówno pod względem finansowym, jak i w zakresie spójności zespołu. Co można zrobić? Po pierwsze, powinieneś dawać przykład. Nie ma sensu oczekiwać czegoś od swoich pracowników, jeśli samemu się tego nie stosuje. Dawanie przykładu jest podstawą zarządzania! Jeśli chcesz, aby Twoi pracownicy wykazywali się inicjatywą, musisz im pokazać, że taki sposób…